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       德勝街道
 

 

德勝街道辦事處 

領導及工作分工

  記:于舟波

  任:余猛

紀工委書記:趙成祥

副主任:羅越

副主任 張淑芬

武裝部長:姜煜民

一、部門工作職責

1、根據區委、區政府的工作規則,結合德勝街道辦事處工作實際,制定本規則。 

2、辦事處工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,貫徹黨的路線、方針、政策,落實區委、區政府的工作部署,實行科學民主決策,堅持依法行政,接受群眾監督,努力建設勤政、規范、廉潔、務實、高效的機關。 

3、辦事處各部門依照法律和行政法規要求行使職權,進一步轉變機關職能、管理方式和工作作風,提高依法行政的質量和效率。認真貫徹落實區委、區政府各項工作部署,加強工作的科學性、計劃性、系統性和預見性,并根據形勢和任務的變化及時調整工作部署和安排。 

4、辦事處全體工作人員堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新;忠于職守,服從命令,顧全大局,團結協作,認真履行工作職責,全心全意為人民服務。 

       

5、堅持民主集中制原則,建立集體領導和分工負責制度。書記主持街道黨工委全面工作;主任主持辦事處全面工作;副書記、副主任按分工負責處理分管工作,受書記、主任領導,負責其他方面的工作或專項任務。 

       

6、遵循“公開、公平、公正”的原則,建立健全科學民主的決策機制、決策反饋機制和決策評估機制,完善重大事項決策的規則和程序。 

7、實行重大事項集體決策制度。凡涉及貫徹落實黨的路線方針政策、重要問題決策、人事任免和獎懲、重大項目招投標和大額資金使用等,除緊急處置突發事件外,由黨工委或辦事處會議按照少數服從多數的原則討論決定。選拔任用干部實行票決制,任前公示制和任職試用期制度,實行差額考察制和考察預告制。 

8、對于涉及人民群眾切身利益的有關決策事項,可采取座談會、論證會和社會公示等形式,廣泛聽取各方面的意見和建議。 

9、實行重大決策督查制度。各社區要認真貫徹落實街道決定和重要工作部署,加強督促檢查,按時完成任務,及時反饋執行情況。

     二、科室設置及工作職責

  (一)黨政綜合科

黨政綜合科:負責組織、宣傳、紀檢(監察)、統戰、人大、政協、精神文明、文化建設、干部人事管理、綜合協調、行政管理、信訪、保密、老干部、關心下一代、共青團、工會、婦聯、文秘、信息、民族事務、檔案、科技、行政后勤等項工作。

(二)民政科 

民政科:負責基層政權建設、扶貧、優撫、社會保障等項工作。

  (三)計劃生育科

計劃生育科:負責計劃生育的宣傳教育、人口計劃、數字統計等項工作。

  (四)城管衛生科

城管衛生科:負責環境衛生、綠化、街道市容、物業管理指導工作。

  (五)勞動和社會保障科

勞動和社會保障科:負責勞動就業、退休人員社會化管理等項工作。

(六)財政統計科

財政經濟科:負責全街經濟和財務管理、統計工作。

(七)綜合治理辦公室

治安綜合治理科: 負責本地區的社會治安綜合治理和平安創建工作、司法、人防、安全生產、防范和處理邪教問題工作、維護社會穩定工作。

三、主要辦事程序

(一)申請低保的基本程序:

1、個人申請:凡申請享受城市居民最低生活保障的貧困居民,以家庭為單位,由戶主向戶籍所在地的社區專職城市居民最低生活用品保障工作人員提出書面申請,說明其生活來源和收入狀況,并提供各種必要的證明材料。

2、社區調查:社區由專職城市居民最低生活保障工作人員、社區居委會主任、居民代表組成協審小組對申請人家庭狀況進行入戶走訪,對家庭收入、吃、穿、使用等情況進行調查核實,符合低保條件的在本社區范圍內張榜公布7天;公示后無異議的,由社區協審小組將協審意見報街道城市居民最低生活保障管理機構;對不符合條件的申請人,應當做好解釋答復工作。

3、街道審核:街道城市居民最低生活保障管理機構成立以街道辦事處主管領導為組長的初審小組,對社區協審合格的申請享受城市居民最低生活保障的家庭進行初審,初審合格后,填寫《城市居民最低生活保障申請審批表》,將初審結果上報城區民政部門,并錄入有關數據。

4、城區民政部門審批:城區民政局對街道上報的《城市居民最低生活保障申請審批表》及證明材料進行審核,并報市民政部門備案。同時將審批結果在社區居民委員會公示7天。無異議的,發放《城市居民最低生活保障金領取證》;有異議,經調查確實符合條件的,按首次審批時間發放城市居民最低生活保障金。

四、完成時限

  新生兒落戶手續需在新生兒出生后一個月之內辦理;一胎生育指標在各種證件齊全的情況下,十五日內辦結;二胎生育指標在各種證件齊全的情況下,二個月內辦結;低保手續辦理在證件齊全的情況下,一個月內辦結。對因特殊原因延長辦理時限的,要向當事人說明情況。

 五、辦事紀律

1、街道黨工委、辦事處工作人員要做學習的表率,密切關注政治、經濟、社會、科技、文化、法律、管理,不斷充實新知識,豐富新經驗,努力提高領導水平和工作能力,切實轉變工作作風,提高辦事效率,提高服務質量。 

2、街道黨工委、辦事處領導、科室負責人要深入基層,調查研究,指導工作,解決實際問題。 

3、街道黨工委、辦事處工作人員要自覺遵守省、市、區有關廉政建設的規定,做到勤政廉政。街道黨工委、辦事處領導和科室負責人要抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作,嚴格要求下屬和身邊工作人員。嚴格執行談心制度和誡勉制度,針對工作人員的政治思想、工作學習及廉潔自律等方面的情況,適時鼓勵、提醒,對其中的一些突出問題,尚不夠紀律處分的及時予以誡勉。 

4、加強對財務收支的管理和監督,嚴格執行財務、會計等有關法律法規和財經紀律,在經費使用上,年初必須制定部門預算,按照部門預算安排經費支出,年終公布預決算執行情況,嚴格按財務制度的規定和程序操作,實行一支筆審批。嚴格執行“一把手”離任財務審計制度。

5、書記、主任離區出差或休假,應事先向區委、區政府報告;副書記、副主任離區出差或休假,應事先向書記、主任報告,由辦公室通報其他領導。各科室、社區主要負責人出差,要經分管領導同意后向書記、主任報告。

六、服務承諾

1、按照決策、執行、監督相協調的要求,切實加強對機關科室和公務員、工作人員行使權力的監督,提高行政效能,促進廉政建設,確保政令暢通。 

2、自覺接受區人大代表的監督和質詢,及時答復質詢案;接受區政協委員的民主監督,虛心聽取意見和建議。 

3、按照行政訴訟法及有關法律規定,各部門要積極配合參加有關行政訴訟,接受司法監督,接受監察、審計部門的專項監督。發現問題,要認真查處和整改,并在必要時向區委、區政府報告。 

4、加強內部監督。及時發現并糾正行政違法或不當的行政行為;依法及時處理群眾申訴案件,維護廣大人民群眾的合法權益。 

5、重視人民群眾來信來訪來電工作。街道領導成員應親自處理重要的群眾來信,認真處理群眾來訪工作,完善信訪督辦責任制度,確保信訪渠道暢通。實行首問負責制,對人民群眾的信訪,要根據政策規定,熱情耐心答復,不得推諉搪塞。

七、違諾追究

辦事處各科室、各社區實行政務公開。強化責任意識。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極主動地辦理;對不符合規定的事項,要堅持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

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